Ankara escort

İSG-BİR”Tüm tedbirler acilen alınmalı” « Bülten Kıbrıs

5 Ekim 2026 - 11:37

İSG-BİR”Tüm tedbirler acilen alınmalı”

İSG-BİR”Tüm tedbirler acilen alınmalı”
Son Güncelleme :

06 Mayıs 2024 - 19:47

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları Birliği (İSG-BİR) çalışma hayatının denetlenmesi ve İSG yasal gereklerini hayata geçirmek için gerekli tüm tedbirlerin acilen alınması çağrısında bulundu.

Birlik, bu konuda tüm idarecilere ve işverenlere önemli sorumluluk düştüğünü kaydetti.

4-10 Mayıs “İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası” dolayısıyla mesaj yayımlayan İSG-BİR, sadece özel sektörde değil tüm kamu kurum ve kuruluşlarında da İSG yasa ve uygulamalarının bir an önce hayat bulması gerektiğini kaydetti, toplumsal huzur ve güvenli çalışma hayatı için iş sağlığı ve güvenliğinin önemini vurguladı.

Birlik, “İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası”nın amacının tüm işçi ve işverenlerin “iş sağlığı ve güvenliği kültürü” edinmeleri, işyerlerinde bu kültürü uygulamaya dönüştürmelerini sağlamak olduğunu belirterek, bu şekilde yüksek oranlarda yaşanmaya devam eden iş kazalarından kurtulmanın amaçlandığını ifade etti.

Gelişmiş ülkelerin yasal önlemlerle, toplumsal eğitim ve bilinçlendirme ile sorunun çözümü yönünde önemli yol aldığına işaret eden Birlik, ülkede gerekli eğitim, düzenleme, denetim ve yatırımların yapılamamasından dolayı iş kazalarının meslek hastalıkları gibi insan ve toplum yaşamını ilgilendiren birçok olumsuz sonuca yol açtığı vurgulandı.

“Sağlıklı çalışma ortamı ve çevresi, iş barışının, hızlı ve sağlıklı kalkınmanın da ön şartıdır. Çalışılan ortamın ve üretim süreçlerinin yetersiz ve olumsuz koşulları, çalışanların en temel hakkı olan sağlıklı yaşama ve çalışma hakkını tehdit etmektedir. Bu nedenle İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda gerekli önlemlerin alınması bir zorunluluk olmaktadır” ifadelerini kullanan Birlik, iş kazaları ve meslek hastalıklarının ortadan kaldırılması için bilimsel ve teknolojik olanakların geliştirilmesi gerekliliğine dikkat çekti.

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
grandpashabetGrandpashabetgrandpashabetgrandpashabetporno siteleripornoporno izlezafer escortgrandpashabetporno sitelericasinofastcasibomporno siteleripashagamingpashagamingpashagamingpashagamingjojobet güncel girişporno siteleriporno siteleriporno sitelerijojobetDeneme Bonusu Veren Sitelermarsbahisporno sitelerideneme bonusu veren sitelerporno siteleriporno siteleriGrandpashabet girişDeneme Bonusuholiganbetsonbahissahabet girişjojobetmatbetjokerbetporno siteleriDeneme Bonusu Veren Sitelerporno siteleriporno izlegrandpashabet güncel girişcasibomgrandpashabet güncel girişholiganbetgrandpashabet girişimajbetvdcasinopashagamingholiganbetmarsbahis güncelmarsbahis girişGrandpashabetgrandpashabetsekabet girişmatbetgrandpashabetsekabetcasinolevantimajbetpusulabetgrandpashabetjojobetmatbetsekabetjojobetcashwinnesinecasinonesinecasinoibizabetbahiscombettiltbetexperradissonbetbetexpermercurecasinograndpashabetbahiscomcasinowontambetbetpuanbetpuanjojobetcasibomcasibom girişcasibomgrandpashabetcasinolevantholiganbettipobetcasinolevantcratosroyalbetgrandpashabetgrandpashabet girişgrandpashabetgrandpashabetgrandpashabet güncel girişgrandpashabet güncel girişgrandpashabet güncel girişgiftcardmall/mygifttambetcratosroyalbetgrandpashabetcasibommatbetbetyaproyalbetnorabahisGrandpashabetcasino siteleriGrandpashabetjojobetbahsegeljojobet