Ankara escort

ÇALIŞMA BAKANLIĞI İLE GİKAD ARASINDA İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ İMZALANDI « Bülten Kıbrıs

9 Ağustos 2026 - 06:49

ÇALIŞMA BAKANLIĞI İLE GİKAD ARASINDA İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ İMZALANDI

ÇALIŞMA BAKANLIĞI İLE GİKAD ARASINDA İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ İMZALANDI

Yönetici asistanlığı mesleğini seçen ve bu konuda eğitim almak isteyen KKTC yurttaşı kadınların eğitiminin sağlanması, günün koşullarına ve iş hayatı yapısına uygun becerilerin öğretilmesi ve bu alandaki gelişimlerine yardımcı olarak istihdama katılımlarının sağlanmasını amaçlayan protokole GİKAD Başkanı İçim Çağıner Kavuklu ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sadık Gardiyanoğlu imza koydu.

Çalışma Bakanlığında gerçekleşen imza töreni öncesi  konuşan Kavuklu, GİKAD olarak başlattıkları tüm projelerin ilerletilip sonuca ulaştırılmasına çalıştıklarını, “Asistanım olur musun” projesiyle kadınların ekonomik hayatta sadece katılımcı değil, aynı zamanda yön verici ve karar verici de olmasını arzuladıklarını belirtti.

Ayrıca istihdam edilecek çalışanların sosyal haklarının Bakanlık tarafından teşviklerle desteklenecek olmasının projeyi daha önemli hale getirdiğini de dile getiren Kavuklu, ekim ayında eğitimlerin başlayacağını ve söz konusu projelerin devamının geleceğini de ekledi.

-Gardiyanoğlu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sadık Gardiyanoğlu da görevi devraldığı gün başlatılan hiçbir projenin yarım bırakılmayacağı sözünü verdiğini hatırlatarak, kadının iş hayatında ve siyasetteki önemini çok iyi bildiğini ve üst kademe yönetimlerinde kadınların olması gerektiğine inanan bir kişi olduğunu belirtti.

GİKAD’ın topluma yaptığı hizmetlerin değerli olduğuna da işaret eden Gardiyanoğlu, Çalışma Bakanlığı olarak teşekkür ederek “Kadınların önünü açmak görevimizdir…Projeyle, genç pırıl pırıl vizyonu açık kişilerin iş hayatına katılacağından eminim” şeklinde konuştu.

Bakan olarak imzaladığı ilk protokol olduğuna vurgu yapan Gardianoğlu, protokolün hayırlı olmasını diledi.

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
grandpashabetGrandpashabetgrandpashabetgrandpashabetJojobetjojobet girişjojobetchild pornsuperbetinpusulabetmatbetimajbetgrandpashabetholiganbetgrandpashabetjojobetgrandpashabetgrandpashabetchild pornkavbetjojobet girişjojobetjojobettipobetzafer escortgrandpashabetpusulabetchild pornjojobet güncel girişgrandpashabetgrandpashabetgrandpashabetholiganbetgrandpashabetholiganbetjojobetjojobetjojobet1win1winbetgit1winromabetgameofbet1winradissonbetradissonbet1winholiganbetgameofbetteosbet girişwbahisamkbetgrandpashabetsekabet girişsekabetvdcasinobetciovdcasinovdcasino girişbettiltbetgitteosbetholiganbet girişbetgit girişbetpuanholiganbetcratosroyalbetbetpuan girişcratosroyalbet girişcratosroyalbetgrandpashabet girişbettilt girişbetcio girişpornotipobetbettilt girişjojobetgrandpashabettambetamgbahiscasibombahiscomvdcasinocasibombetwoon girişbetwoonJojobetcasibomGrandpashabetCasibom